La Ville de Vincennes, fortement attachée aux valeurs de solidarité, est engagée de longue date dans une politique en faveur de l’accessibilité et de l’inclusion afin de promouvoir la participation et l’autonomie de toutes les Vincennoises et de tous les Vincennois, et de leur faciliter l’accès à l’offre de services de la collectivité.
Ainsi, dès 2003 a été créé un Comité consultatif “Tout handicap” dont la mission est, après avoir examiné les conditions de vie des personnes en situation de handicap, de proposer tout projet visant à promouvoir leur intégration dans la cité en améliorant leur autonomie par des actions concertées avec les associations. Trois ans plus tard, Vincennes adopte son premier Plan Handicap.
Afin de poursuivre cet engagement pour toujours mieux répondre aux besoins exprimés, nous confirmons aujourd’hui notre dynamique de travail avec la 4e édition de ce plan, qui réaffirme l’enjeu majeur de rendre la Ville accessible à tous. Créé en concertation étroite avec les membres du Comité Tout Handicap, les élus, des personnels qualifiés et les Vincennois au travers de la plateforme Jeparticipe.vincennes.fr, ce plan témoigne de la volonté forte de la Mairie d’accompagner les personnes en situation de handicap et leurs aidants dans leur vie quotidienne.
Fondé sur une approche différente des plans précédents, le 4e Plan Handicap de Vincennes est construit autour des besoins des personnes en fonction de leur âge, afin d’établir un parcours de vie sans rupture.
Toute politique sociale, aussi ambitieuse soit-elle, n’est véritablement efficace que si les bénéficiaires potentiels peuvent s’en saisir pleinement, et c’est la finalité de ce 4e plan. Cela passe par une vigilance quotidienne pour améliorer l’accès à l’espace public, à l’éducation, à des soins de qualité, pour offrir des services accessibles, inclusifs, un soutien de proximité lorsque c’est nécessaire et permettre à chacun et chacune d’exercer sa pleine citoyenneté.
Conscients de tout ce qu’il reste à faire pour élever la réalité quotidienne à la hauteur de nos ambitions, nous vous assurons de notre volonté de poursuivre avec vous la construction d’une ville solidaire, agréable à vivre et épanouissante pour tous.
CHARLOTTE LIBERT-ALBANEL
MAIRE DE VINCENNES CONSEILLÈRE RÉGIONALE D’ÎLE-DE-FRANCE
BRUNO CAMELOT
ADJOINT AU MAIRE CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’INCLUSION
PIERRE CHARDON
CONSEILLER MUNICIPAL DÉLÉGUÉ, CHARGÉ DU HANDICAP
ACTION N°1
Poursuivre le soutien financier apporté aux familles dont l’enfant en situation de handicap doit être accueilli dans une structure petite enfance spécialisée.
ACTION N°2
Soutenir la parentalité, informer les parents d’enfant en situation de handicap.
75
C’est le nombre d’enfants en situation de handicap scolarisés dans les crèches et écoles de la ville. La majorité fréquente des classes ULIS (Unité Localisée Pour l’Inclusion Scolaire).
Un numéro vert unique – 0 805 805 110 ou le 0 800 730 123 (accessible aux personnes malentendantes) – permet de joindre soit la cellule départementale, soit la cellule nationale Aide handicap école.
La plateforme Cap École inclusive permet d’outiller les enseignants et d’informer le grand public pour la mise en place d’aménagements pédagogiques.
monparcourshandicap.gouv.fr Cette plateforme numérique d’État propose des contenus pour répondre aux nombreuses questions que peuvent se poser les parents en matière de scolarisation et d’orientation scolaire de leur enfant en situation de handicap. Elle s’adresse également aux élèves eux-mêmes, ainsi qu’à tous les relais d’information (MDPH, enseignants, associations…)
ACTION N°3
Étendre les Journées du handicap avec des ateliers ludiques dans la Ville, dans le cadre des animations de quartier.
ACTION N°4
Poursuivre la formation et renforcer nos équipes dans les crèches et centres de loisirs qui accueillent des enfants en situation de handicap.
ACTION N°5
Former certains animateurs sportifs au parasport (“Sport en famille” ou “ateliers après l’école”).
+1500
C’est le nombre d’élèves (57 classes d’élémentaire) qui ont bénéficié, entre 2017 et 2021, d’une sensibilisation proposée par l’association O’DAAS (Objectif Diversification Autour d’Actions de Sensibilisation), sur deux demi-journées. Les enfants ont échangé avec les intervenants, eux-mêmes en situation de handicap, testé en fauteuil roulant un parcours de mise en situation, et essayé le basket fauteuil.
ACTION N°6
Favoriser le développement du parasport pour les enfants (créneaux supplémentaires dans les gymnases, disciplines supplémentaires dans le cadre du Sport en famille ou ateliers après l’école…).
ACTION N°7
Créer une fresque éphémère avec la participation d’enfants, pour les sensibiliser à la question du handicap.
ACTION N°8
Continuer à développer des actions intergénérationnelles adaptées autour du jardinage.
ACTION N°9
Proposer des séances de cinéma (Toiles des enfants) adaptées.
ACTION N°10
Encourager les loisirs adaptés auprès des animaux.
ACTION N°11
Soutenir les événements jeune public portant une dimension inclusive.
ACTION N°12
Rendre nos aires de jeux plus inclusives (revêtement accessible aux fauteuils, toboggans adaptés, jeux sensoriels…).
ACTION N°13
Mener des actions incitatives pour accueillir au sein du CJV un ou plusieurs jeunes en situation de handicap.
ACTION N°14
Créer un lien privilégié entre le CCAS, la MDPH et les jeunes Vincennois pour les informer sur leurs droits, les accompagner dans leurs dossiers et démarches.
ACTION N°15
Soutenir les propositions d’associations visant à l’ouverture d’un espace d’accueil enfant/jeune en situation de handicap.
ACTION N°16
Soutenir le parrainage de jeunes en situation de handicap dans leur parcours scolaire et professionnel.
ACTION N°17
Créer durant les vacances scolaires des ateliers-rencontre où des adolescents en réflexion sur leur avenir professionnel profiteraient de l’exemplarité du parcours réussi de jeunes adultes.
Cap sur… Cap emploi Val-de-Marne ! Ces organismes de placement spécialisés (OPS) sont chargés de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ils accueillent et accompagnent plus de 220 000 personnes et plus de 150 000 employeurs chaque année. www.capemploi-94.com
ACTION N°18
Organiser des rencontres/journées entre des professionnels et des jeunes en situation de handicap.
ACTION N°19
Sensibilisation des agents de la Ville, notamment les professionnels de la jeunesse, aux différents types de handicap.
ACTION N°20
Renforcer la formation des animateurs des espaces jeunes et au Carré, sur l’accueil de jeunes en situation de handicap.
ACTION N°21
Informer sur l’offre de séjours aux jeunes en situation de handicap.
ACTION N°22
Proposer des animations culturelles adaptées au jeune public.
ACTION N°23
Développer l’organisation d’ateliers et d’animations intergénérationnels entre des seniors vincennois et le SESSAD de Vincennes.
ACTION N°24
Soutenir un projet en faveur du handicap porté par des jeunes.
ACTION N°25
Créer une fresque éphémère avec la participation de jeunes, pour les sensibiliser à la question du handicap.
45 agents de la Ville ont une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (chiffre : décembre 2020). Taux d’emploi direct : 5,88%.
ACTION N°26
Participer au DuoDay.
ACTION N°27
Accueillir des travailleurs en situation de handicap en recherche d’emploi dans le cadre de stages.
ACTION N°28
Soutenir l’emploi au travers de l’organisation d’handicafés, forum emploi/handicap.
ACTION N°29
Poursuivre la politique de l’emploi de la ville en faveur des personnes en situation de handicap.
ACTION N°30
Favoriser des solutions de soutien et d’accompagnement pour les aidants.
ACTION N°31
Mettre en place des conférences thématiques.
ACTION N°32
Poursuivre l’information et l’aide à l’adaptation des logements via le CCAS.
ACTION N°33
Organiser des ateliers d’accompagnement et de prévention.
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif qui s’adresse à toute personne en capacité de travailler mais dont “les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique” (Article L5213-1 du code du travail). Il s’agit d’une reconnaissance officielle du handicap de la personne, que l’on peut faire valoir auprès de son employeur pour obtenir si besoin un aménagement de poste, l’achat de matériel adapté, une réorganisation du temps de travail…
SENSIBILISATION ET FORMATION
ACTION N°34
Trouver et développer des loisirs adaptés pour prévenir la perte d’autonomie.
ACTION N°35
Soutenir la parentalité dans le cadre des conférences de l’École des Parents.
ACTION N°36
Développer les actions de prévention du handicap.
ACTION N°37
Encourager l’accessibilité des commerces et des restaurants dans l’accueil de leurs clients.
LOISIRS ET ANIMATIONS
ACTION N°38
Soutenir l’organisation d’une journée sport mixte : personnes en situation de handicap et personnes valides.
4900
C’est le nombre de livres en gros caractères mis à disposition des personnes déficientes visuelles à la médiathèque Coeur de Ville. 2 000 livres audio y sont également accessibles.
ACCOMPAGNEMENT
ACTION N°39
Soutenir les réseaux de visiteurs bénévoles des personnes âgées et handicapées isolées.
ACTION N°40
Participer à la création d’une solution d’habitat inclusif.
SENSIBILISATION ET FORMATION
ACTION N°41
Proposer des dépistages (audition, vue …).
LOISIRS ET ANIMATIONS
ACTION N°42
Organiser des animations culturelles adaptées aux seniors en situation de handicap.
ACTION N°43
Proposer une sortie adaptée à tous seniors à mobilité réduite.
ACTION N°44
Développer le service de portage de livres à domicile.
ACTION N°45
Créer des ateliers santé/bien-être (atelier de sophrologie, yoga…).
L’accessibilité concerne les personnes en situation de handicap, mais aussi les personnes en situation temporaire de handicap : béquilles, canne, jeunes enfants, poussettes… Une ville inclusive s’adapte à chaque étape de la vie des citoyens.
ACTION N°46
Poursuivre la concertation pour des aménagements adaptés de la ville.
ACTION N°47
Implanter des balises sonores sur les bâtiments de la Ville détectables par les personnes déficientes visuelles.
ACTION N°48
Poursuivre le déploiement de l’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP).
ACTION N°49
Définir et expérimenter, en lien avec les associations compétentes, un dispositif de contrôle afin de s’assurer que seules les personnes handicapées bénéficient des places de stationnement qui leur sont dédiées.
ACTION N°50
Poursuivre la lutte contre les incivilités quotidiennes : dépôts d’obstacles sur les cheminements, respect du stationnement réservé.
ACTION N°51
Poursuivre la création de places réservées au stationnement des personnes handicapées.
ACTION N°52
Poursuivre la sonorisation des feux de signalisation.
Les mises aux normes d’accessibilité se poursuivent, avec plus de dix-huit bâtiments totalement accessibles. Parmi eux, le centre administratif ; les crèches du Domaine du Bois, Berthe-Campergue, André-Bonhême, Fernande-Sarrazin et les Laitières ; l’école maternelle du Nord ; le groupe scolaire Simone-Veil ; la Maison des Associations ; les gymnases de l’Est, de l’Ouest, Paul-de-Benedetti, du Parc-du-Château ; le centre sportif Georges-Serre ; le Club de loisirs des Laitières ; l’Office du tourisme ; l’Espace Pierre-Souweine et sa halte-garderie ; la Bibliothèque Alfred-de-Vigny ; l’Espace Sorano ; l’Espace Jeunes de l’Est…
Le PAVE
L’élaboration d’un Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE), a été rendu obligatoire par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ce texte a introduit la notion de “chaîne du déplacement”, une approche qui associe le cadre bâti, la voirie, l’aménagement des espaces publics, les systèmes de transport et leur intermodalité, afin de rendre accessible la totalité d’un parcours.
Le PAVE de Vincennes a été élaboré en 2010, après diagnostic et concertation avec les organismes représentant les personnes en situation de handicap. Un document mis à jour a été adopté par le Conseil municipal en même temps que le Plan Inclusion & handicaps, le 17 février 2022.
Stationnement
90
C’est le nombre de places de stationnement réservées en surface à Vincennes fin 2021, dépassant l’objectif légal de 2%. 35 places ont été mises en conformité entre 2009 et 2021, et 55 nouvelles places ont été aménagées sur cette même période. Pour mémoire, les personnes en situation de handicap munies d’une carte de stationnement ou carte mobilité inclusion mention stationnement, peuvent utiliser gratuitement toutes les places de stationnement ouvertes au public.
ACTION N°53
Améliorer la signalétique visuelle et auditive dans les établissements de la Ville.
ACTION N°54
Rendre l’espace public plus accessible.
ACTION N°55
Encourager les créations de logement relais.
ACTION N°56
Encourager les aménagements et adaptations du domicile.
Acceo est activé à Vincennes. Le but de cette application ? Faciliter les échanges entre les personnes sourdes et malentendantes et les services de la Ville. Ce dispositif gratuit, à télécharger sur un smartphone ou une tablette, offre deux options : la transcription instantanée de la parole ou l’intervention d’un traducteur en langue des signes sous forme d’appel vidéo. Il est possible de l’utiliser pour les accueils physiques mais aussi lors d’appels téléphoniques. Une véritable révolution qui facilite les démarches du quotidien.
Préparez vos visites touristiques de Vincennes, du Bois et de Paris, grâce aux sites Accessible.net, qui référence les endroits accessibles aux publics à besoin spécifique et Jaccede.com, qui détaille l’accessibilité des lieux.
Ne pas utiliser de métaphores, de sigles, faire des phrases courtes, actives et positives… Voici quelques règles du français facile à lire et à comprendre qui permettent d’échanger facilement avec des personnes en situation de handicap intellectuel.
Des agents des affaires sociales sont spécialement formés pour accompagner les Vincennois dans la formulation de la constitution de leurs dossiers. Ceci dans le cadre d’une convention signée par le CCAS avec la Maison Départementale des personnes handicapées du Val-de-Marne.
ACTION N°57
Accompagner les personnes en situation de handicap dans la constitution de leur dossier auprès de la MDPH.
ACTION N°58
Étudier les demandes de financement d’aides techniques, dans le cadre des commissions du CCAS.
ACTION N°59
Renforcer les actions visant la lutte contre l’isolement des personnes en situation de handicap.
ACTION N°60
Proposer des documents Facile à Lire et à Comprendre.
ACTION N°61
Favoriser la création de groupes de parole ou de soutien psychologique.
ACTION N°62
Organiser des actions de sensibilisation.
ACTION N°63
Développer davantage l’accès à l’information municipale et à toutes les instances de démocratie.
ACTION N°64
Communiquer sur les Rencontres pour l’autonomie du Département.
ACTION N°65
Poursuivre la sensibilisation des agents de la Ville à l’accueil des personnes en situation de handicap.
ACTION N°66
Renforcer les actions visant la lutte contre l’isolement des personnes en situation de handicap.
80%
des handicaps sont invisibles.
Ce type de handicap ne se remarque pas au premier regard. Il peut s’agir des suites d’un traumatisme crânien ou d’un AVC, d’un handicap physique léger, d’une surdité, de troubles psychiques, cardiaques, insuffisance respiratoire ou encore de problèmes de dos…
10
C’est le nombre de visites adaptées pour personnes en situation de handicap visuel qui ont été organisées par l’Office de Tourisme entre 2017 et 2021 : Hôtel-de-ville, Sainte Chapelle. Il y a également eu une visite guidée de la Ville adaptée pour des personnes à mobilité réduite d’un ESAT, et 2 visites sur le thème du cinéma en LSF ont été programmées.
ACTION N°67
Organiser des actions de sensibilisation.
ACTION N°68
Développer davantage l’accès à l’information municipale et à toutes les instances de démocratie.
ACTION N°69
Communiquer sur les Rencontres pour l’autonomie du Département.
ACTION N°70
Favoriser l’exposition d’artistes en situation de handicap.
ACTION N°71
Développer les visites adaptées proposées par l’Office de Tourisme de Vincennes.
ACTION N°72
Enrichir le fonds dédié aux troubles DYS au sein du réseau des médiathèques.
ACTION N°73
Soutenir les événements culturels et sportifs portant une dimension inclusive.
Crédit photos : Anne-Charlotte Compan, Hugo Lebrun, Serge Guillemot, Thierry Guillaume
Conception page web : Agence Bad Kitty